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邢以群讲师简介:
管理学博士，浙江大学管理学院教授，浙江众成企业管理咨询公司首席管理咨询顾问。
1964年生，1979年进入浙江大学电机系学习，1983年考入浙江大学管理系，1986年获硕士学位并留校参加工作。1994年破格晋升为副教授，1997年获管理学博士学位并晋升为教授。主要从事企业管理研究与教学，并长期在不同的企业中从事管理咨询工作，担任了多家企业管理顾问或独立董事。
曾先后主持和参与十多项国家级基金项目和政府咨询项目研究，发表了“教育是中国当今第一生产力”、“小企业是国民经济的基础”等近50篇论文，著有《管理学》、《高技术企业经营管理论》、《存亡之道管理创新论》等著作。
现主要从事中国特色的"二次创业"理论与方法研究，具体研究领域包括企业管理、人力资源管理和组织变革管理。
本课程讲些什么？
当企业完成原始积累后,必然会追求进一步的发展,而当企业进入成长期,在企业的经营管理过程中,又会出现许多企业以前所没有遇到过的新问题,这些新问题极大地影响着企业的持续发展。不少企业领导人在企业内部提出“打造百年企业”或“二次创业”的口号，并相应地采取了各种措施来解决企业发展中存在的问题。追求进一步发展，但却没有获得预期的效果。本课程针对这一现象。针对企业在追求发展的过程中可能面临的问题，结合对"百年企业"长寿秘决的分析，着重就企业如何建立可持续发展机制，从理论与实践两方面进行了探讨。
谁需要学习本课程？
☆董事会成员/企业高层管理者
☆企业中层管理者
我能通过本课程学到什么？
☆认清环境变化对企业发展提出的挑战
☆发现企业发展过程中可能出现的问题
☆把握百年企业的长寿秘诀
☆掌握建立可持续发展机制的思路和方法
☆掌握企业文化建设的方法和步骤
☆掌握报酬激励设计的方法
☆掌握创新机制建立的方法和步骤 |
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