为全面提升企业安全生产管理水平，筑牢安全生产防线，河北迁西津西轧钢厂近期组织开展了一系列形式多样的安全生产教育活动，并以专项教育图书为重要载体，积极争创安全生产示范厂区，取得了显著成效。
此次系列教育活动以“生命至上，安全发展”为核心主题，旨在将安全理念深植于每一位员工心中，转化为日常工作的自觉行动。厂区安全管理委员会精心策划，活动内容涵盖多个层面：
一、 专项教育图书学习与普及
厂部统一采购并编印了包括《钢铁企业安全生产操作规程图解》、《岗位风险辨识与应急处置指南》、《典型事故案例警示录》在内的多套安全生产教育图书和手册，发放至各车间、班组。通过组织集中学习、班组晨会诵读、知识竞赛等形式，确保员工能够系统掌握安全生产规章制度、岗位安全操作技能以及应急救援知识。这些图书内容贴近生产实际，图文并茂，通俗易懂，成为员工手边常备的“安全宝典”。
二、 多层次、全覆盖的安全培训
针对不同岗位、不同层级的员工，开展了差异化的安全培训。对新入职员工进行严格的厂级、车间级、班组级“三级”安全教育；对在岗员工进行常态化安全技能提升培训和复训；对班组长、安全员等关键岗位人员进行重点安全管理能力培训。培训内容紧密结合轧钢生产过程中的高温、机械、电气、起重等风险点，强化了员工的危险预知能力和风险防控技能。
三、 实战化应急演练与隐患排查
活动期间，厂区模拟了轧线故障、火灾、气体泄漏等多种突发事件场景，组织了多场综合应急演练。演练过程严格按照应急预案执行，检验了应急队伍的响应速度、处置能力和协同水平。发动全体员工开展“安全隐患随手拍”和“隐患排查治理”活动，鼓励员工主动发现并报告身边的安全隐患，形成了“人人讲安全、人人查隐患”的良好氛围。对排查出的隐患建立台账，明确责任，限期整改，实现闭环管理。
四、 营造浓厚的安全文化氛围
通过在厂区主要通道、生产车间、休息区等场所悬挂安全标语、设置安全宣传栏、播放安全教育视频等方式，持续营造视觉化、沉浸式的安全文化环境。定期评选“安全之星”、“平安班组”，树立安全先进典型，发挥榜样带动作用，使安全生产成为全体员工的共同价值追求和行为习惯。
通过这一系列以教育图书学习为切入点、理论与实践相结合的教育活动，津西轧钢厂全体员工的安全意识得到了实质性增强，安全操作规范性显著提高，现场安全管理水平迈上新台阶。厂区负责人表示，争创安全生产示范厂区是一项长期而系统的工作，津西轧钢厂将以此次活动为新的起点，持续深化安全教育培训，固化活动成果，不断完善安全生产长效机制，努力打造本质安全型钢铁企业，为地方经济的安全稳定发展贡献力量。
