《中华人民共和国公务员法实施手册》

出版社: 中国知识出版社
开　本: 16开精装
卷　数: 4卷
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《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，现予公布、自2006年1月1日起施行。

作者：李逸（中国政法大学教授）

第一篇 《公务员法》立法背景与关注焦点

第一章 公务员法立法过程与背景
第二章 公务员范围最新界定
第三章 公务员对上级的错误决定新规定
第四章 公务员统一工资制度
第五章 公务员退休规定
第六章 公务员职位分类管理
第七章 聘任制纳入公务员管理范畴
第八章 公务员不得兼职赚外快
第九章 公务员16项纪律规定
第十章 公务员考核重点
第十一章 公务员交流制度
第十二章 不得录用为公务员的三种人
第十三章 领导成员引咎辞职规定

第二篇 公务员任职条件、义务与权利

第一章 公务员任职条件、义务与权利执行标准
第二章 公务员任职通用能力
第三章 公务员应享受的权利
第四章 公务员应履行的义务

第三篇 公务员职务分类标准与级别管理

第一章 公务员职务分类标准
第二章 公务员职位与职级设置
第三章 特殊公务员职务与级别法律规定

第四篇 公务员录用

第一章 公务员录用执行标准
第二章 公务员录用方式与规范实施
第三章 公务员录用规范实施配套法律规定

第五篇 公务员考核

第一章 公务员考核标准
第二章 公务员考核内容与方法
第三章 公务员考核机构、程序与结果
第四章 公务员考核实施配套法律规定

第六篇 公务员职务任免

第一章 公务员职务任免执行标准
第二章 公务员职务任免原则和形式
第三章 公务员职务任免条件和程序
第四章 公务员职务任免权限和范围
第五章 公务员职务任免配套法律规定

第七篇 公务员职务升降

第一章 公务员职务升降执行标准
第二章 公务员职务晋升的原则和条件
第三章 公务员职务晋升的方式与程序
第四章 公务员降职条件、方式与程序
第五章 法官与检察官的任免管理
第六章 公务员职务升降配套法律规定

第八篇 公务员奖励

第一章 公务员奖励的标准与条件
第二章 公务员奖励的种类和权限
第三章 公务员奖励配套法律规定

第九篇 公务员惩戒

第一章 公务员惩戒执行标准
第二章 公务员违纪处分的种类与条件
第三章 公务员违纪处分的权限
第四章 公务员违纪处分的程序
第五章 公务员违纪处分的解除

第十篇 公务员培训

第一章 公务员培训执行标准
第二章 公务员培训的原则和种类
第三章 公务员培训的方式和内容
第四章 公务员培训机构
第五章 公务员行为规范培训
第六章 公务员礼仪素养培训
第七章 公务员培训实施配套法律规定

第十一篇 公务员交流与回避

第一章 公务员交流与回避执行标准
第二章 公务员交流的形式与原则
第三章 公务员回避的范围与种类
第四章 公务员交流与回避实施配套法律规定

第十二篇 公务员工资、福利与保险

第一章 公务员工资、福利与保险执行标准
第二章 公务员工资规范实施
第三章 公务员福利规范实施
第四章 公务员保险规范实施
第五章 公务员工资、福利与保险实施配套法律规定

第十三篇 公务员辞职辞退

第一章 公务员辞职辞退执行标准
第二章 公务员辞职原因、条件和实施程序
第三章 公务员辞退条件和实施程序
第四章 公务员辞职辞退实施配套法律规定

第十四篇 公务员退休

第一章 公务员退休执行标准
第二章 公务员退休的条件
第三章 公务员退休的待遇
第四章 公务员退休实施配套法律规定

第十五篇 公务员申诉控告

第一章 公务员申诉控告执行标准
第二章 公务员申诉受理与复核
第三章 公务员控告操作规范
第四章 公务员申诉控告实施配套法律规定

第十六篇 公务员职位聘任

第一章 公务员职位聘任执行标准
第二章 公务员职位聘任条件与聘任签约
第三章 人事争议的仲裁
第四章 公务员职位聘任实施配套法律规定

第十七篇 违反《公务员法》的法律责任

第一章 公务员的监督管理
第二章 违反《公务员法》的情形
第三章 违反《公务员法》的处罚标准
第四章 公务员法律责任实施配套法律规定