《新编高校人事管理制度规范与绩效考核及测评技术实用手册》

第一篇 新形势下高校人事干部与人才队伍能力建设

第一章 “十一五”全国人事干部教育培训规划纲要

中华人民共和国公务员法
干部教育培训工作条例(试行)
2006～2010年全国干部教育培训规划
关于印发《“十一五”全国人事干部教育培训规划》的通知
“十一五”全国人事干部教育培训规划
“十一五”行政机关公务员培训纲要
体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法
关于印发《公务员考核规定(试行)》的通知
党政领导干部职务任期暂行规定
党政领导干部交流工作规定
党政领导干部任职回避暂行规定
第二章 新形势下人事工作的指导思想
第三章 贯彻落实科学发展观与实施人才强国战略
第四章 中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定
第五章 人事干部队伍建设与岗位培训
第六章 人事干部与领导人才品德测试
第七章 人事干部文化素养和工作技能
第八章 人事干部正确政绩观与科学人才观
第九章 人事干部党风党纪和反腐倡廉教育
第十章 新公共管理对中国人事制度改革的启发

第二篇 高校人事干部业务技能培训与能力提升

第一章 人事管理的历史演进
第二章 人事管理方法
第三章 人事干部执政能力
第四章 人事干部科学决策能力
第五章 人事干部依法行政和公共服务能力
第六章 人事系统专业技术干部专业技能培训
第七章 公务员法及其配套法规培训
第八章 人事人才公共服务和军转安置改革